کارسال
تنظیم تقویم سازمانی
در قسمت کارسال شما می توانید برای شرکت خود تقویم شخصی سازی شده تعریف کنید . برای مثال در شرکت شما علاوه بر روزه های جمعه ، روزهای پنج شنبه هم تعطیل است
و برای اینکه کارکرد کارمندان و در نهایت حقوق آنها دقیق تر ثبت شود می توانید در این قسمت روزهای پنج شنبه را در تقویم شخصی شرکت تعطیل اعلام کنید.
برای تنظیم تقویم سازمانی از منوی کارسال > اطلاعات پایه ای > لیست تقویم
را انتخاب کنید.

در این بخش می توانید عنوان تقویم را بنویسید.روزای تعطیل آن را با کلیک بر روی عدد آن روز مشخص کنید و در آخر میتوانید آن را ذخیره کنید.
به این ترتیب یک تقویم شخصی سازی شده برای شما ساخته می شود.

تخصیص تقویم
بعد از اینکه تقویم شخصی شرکت خود را تعریف کردید میتوانید به کارمندان خود هم تخصیص دهید .
برای تخصیص تقویم سازمانی به افراد شرکت از منوی کارسال > تخصیص > تقویم سازمانی را انتخاب کنید.

در این بخش می توانید تقویم سازمانی را انتخاب کنید بازه آن را مشخص کنید و در آخر با انتخاب کارمند خود دکمه ذخیره را کلیک کنید.
به این ترتیب تقویم مورد نظر به فرد تخصیص داده میشود.
در کارسال میتوانید علاوه بر شخصی سازی تقویم،یادآور و جلسات مهم خود را ثبت کنید.

-
همه چیز در مورد مدیریت منابع انسانی HRM که باید بدانید
مدیریت منابع انسانی یا HRM (Human Resource Management) فقط به استخدام نیروی جدید، ثبت مرخصی یا پرداخت حقوق...
-
حکم کارگزینی
حکم کارگزینی
-
9 استراتژی برای حفظ کارکنان و ساخت کارمندان وفادار برای سازمان
شاید برایتان سوال پیش بیاید که چرا باید برای حفظ کارکنان بکوشیم؟ شاید تصور کنید هر کارمندی که...
-
6راه شگفت انگیز برای مدیریت کارمندان و ساخت کارمندان وفادار
برخلاف تصور عموم مردم مدیریت کارمندان یک خصوصیتی نیست که در وجود مدیران باشد و خصلتی ذاتی باشد....
مقالات مرتبط
-
گزارش شیفت های کارمندان
گزارش شیفت های کارمندان
-
مانده مرخصی
مانده مرخصی
-
راه های موفقیت در کسب و کارهای اینترنتی
این روزها که تغییر و تحولات زیادی در حوزه کسب و کار ایجاد شده است، بسیاری از افراد...
-
فرهنگ سازمانی چیست؟ کامل ترین تعریف فرهنگ سازمانی
برای تعریف فرهنگ سازمانی می توان اینگونه گفت که در هر سازمان ارزش ها، باور ها، سبک فکر...