مدیریت مساعده
مساعده
مساعده هایی که توسط پرسنل درخواست شده است، از این بخش قابل دسترس هستند. همچنین میتوانید از این بخش برای کارمندان خود، بدون آنکه آنها درخواستی ثبت کرده باشند، مساعده ثبت نمایید.1- برای دسترسی به این بخش از منوی کارپول > تخصیص > مساعده را انتخاب نمایید.
در این صفحه قادر هستید لیست مساعده های درخواستی را مشاهده نمایید و نسبت به تایید یا رد آنها اقدام کنید.
برای تایید، رد و یا ویرایش مساعده روی دکمه ویرایش بزنید و اطلاعات مورد نظر را تعیین کنید و پس از تایید یا رد درخواست، بر روی ذخیره کلیک کنید.

همچنین برای ثبت مساعده جدید می توانید، از لیست کارمندان، موارد مورد نظر را انتخاب نمایید و سپس اطلاعات مساعده را تعیین کنید و بر روی دکمه ذخیره کلیک کنید.

متن سربرگ خود را وارد کنید
در صورتی که در سازمان قانون ارائه مساعده به کارمندان موجود باشد کارمندان میتوانند درخواست مساعده دهند.
برای درخواست مساعده از منوی کارپول > مساعده کلیک کنید.
در صفحه ظاهر شده لیست مساعده های درخواستی کارمند قابل مشاهده است. برای درخواست مساعده جدید بر روی کلید ثبت مساعده جدید کلیک کنید.

برای ثبت مساعده جدید ، اطلاعات درخواستی که شامل تاریخ و مبلغ مساعده و توضیحات را پر کنید و بر روی ذخیره کلیک کنید.

-
معرفی نرم افزارهای کاربردی کارسو
کسب و کارها این روزها به شدت دچار تغییر و تحول شدهاند. معمولا شرکتها و سازمانهایی که همگام...
-
همه چیز در مورد ارزیابی 360 و ویژگی آن در سازمان
تصمیم گیری درباره عملکرد کارکنان زمانی دشوار می شود که مدیر فقط بخشی از رفتار و عملکرد فرد...
-
مدیریت اتوماسیون اداری چیست؟ چه مزایای برای شرکت و سازمان دارد؟
اتوماسیون اداری به معنی مکانیزه کردن و بهبود تعاملات سازمانی است. در واقع سازمان ها و شرکت ها...
-
مانده مرخصی
مانده مرخصی
مقالات مرتبط
-
مزایای نرم افزار حضور و غیاب آنلاین
امروزه بکار گرفتن اپلیکیشن حضور و غیاب آنلاین در بسیاری از شرکت ها و سازمان ها به امری...
-
6راه شگفت انگیز برای مدیریت کارمندان و ساخت کارمندان وفادار
برخلاف تصور عموم مردم مدیریت کارمندان یک خصوصیتی نیست که در وجود مدیران باشد و خصلتی ذاتی باشد....
-
کتابی برای دگرگونی کسب و کارتان
حتما شما هم از شنیدن نام این کتاب تعجب کردهاید. قطعا هیچکدام از ما تاکنون گاو بنفشی ندیدهایم....
-
مدیریت ریسک پروژه چیست؟
هر پروژه، حتی اگر با تجربه ترین مدیران و دقیق ترین برنامه ریزی ها آغاز شده باشد، با...