حقوق سال 1400

حقوق سال 1400

زندگی انسان در قرن حاضر بر پایه تبادل پول است. همه ما برای فراهم کردن امکانات مورد نیازمان در زندگی باید پول به‌دست بیاوریم و هزینه‌های زندگی را بپردازیم. دریافت حقوق در ازای کار کردن و ارائه خدمات موضوع مهمی است که اکثر کارمندان و کارگران برای زندگی بهتر به آن احتیاج دارند. اطلاع از حقوق ماهانه که توسط سازمان تامین اجتماعی ایران مشخص می‌شود، تعیین کننده برنامه ریزی سالانه بسیاری از افراد است.

اگر به دنبال کشف حقوق سال 1400 هستید و می‌خواهید جزییات حقوق سال 1400 را بدانید در ادامه همراه ما باشید.

حقوق سال 1400 توسط چه کسی تعیین می‌شود؟

حقوق سالانه براساس اطلاعاتی که توسط بانک مرکزی و مرکز آمار در خصوص حداقل دستمزد با درنظر گرفتن تورم اعلام می‌شود، شورای عالی کار تصمیماتی اتخاذ می‌کند. در نهایت، این اطلاعات توسط کمیته مزد، ستاد دستمزد و در مرحله آخر توسط شورای عالی کار مصوب می‌شود. معمولا حقوق براساس میزان حداقل‌های زندگی یک خانواده 4 نفره مشخص می‌شود. در حقوق سال 1400 باتوجه به میزان تورم، حقوق درصدی رشد داشته است که در ادامه می‌توانید جزییات آن را در جدول درج شده مشاهده کنید.

جدول حقوق سال 1400

یکی از رایج‌ترین سوالات افراد بعد از ورود به سال جدید، کشف جزییات فیش حقوقی است. اطلاع از میزان دریافتی در بخش‌های مختلف پارامترهای تعیین کننده حقوق، مهم‌ترین عاملی است که می‌تواند چشم اندازی از حقوق دریافتی در سال جدید را مشخص کند. در ادامه به جدول حقوق سال 1400 می‌پردازیم.

ردیفعنوانمبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روزمبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز
۱مزد (روزانه)۸۸۵.۱۶۵۸۸۵.۱۶۵
۲حقوق (ماهانه)۲۶,۵۵۴,۹۵۰۲۷.۴۴۰.۱۱۵
۳بن کارگری۶,۰۰۰,۰۰۰۶.۰۰۰.۰۰۰
۴حق مسکن۴.۵۰۰,۰۰۰۴.۵۰۰.۰۰۰
۵حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد)۲.۶۵۵.۴۹۵۲.۶۵۵.۴۹۵
۶حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد)۵.۳۱۰.۹۹۰۵.۳۱۰.۹۹۰
۷حق اولاد یا عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد)۷,۹۶۶,۴۸۵۷,۹۶۶,۴۸۵
۸مزد هر ساعت کار عادی۱۲۰.۷۵۹۱۲۰.۷۵۹
۹پایه سنوات 1400 برای هر روز۴۶.۶۶۶۴۶.۶۶۶
۱۰عیدی (حداقل)۵۳.۱۰۹.۹۰۰۵۳.۱۰۹.۹۰۰
۱۱سنوات۱.۳۹۹.۹۸۰۱.۴۴۶.۶۴۶
۱۲فوق العاده هر ساعت اضافه کاری۱۶۹.۰۶۳۱۶۹.۰۶۳
۱۳فوق العاده هر ساعت شب کاریمزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ ضربدر ساعات شب کاریمزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵  ضربدر ساعات شب کاری
۱۴فوق العاده هر ساعت جمعه کاریمزد ساعتی ضربدر ۰.۴  ضربدر ساعات جمعه کاری مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ضربدر ساعات جمعه کاری۲۶
۱۵فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب معادل ۱۵ درصد حقوق۳.۹۸۳.۲۳۹۴.۱۱۶.۰۱۳
۱۶فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر معادل ۱۰ درصد حقوق۲.۶۵۵.۴۹۳۲.۷۴۴.۰۰۹
۱۷فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر – شب معادل ۲۲.۵ درصد حقوق۵.۹۷۴.۸۵۸۶.۱۷۴.۰۲۰

چرا باید از جزییات حقوق سال 1400 بدانید؟

سیستم اقتصادی بزرگ و کوچک نیازمند برنامه ریزی است. اگر بخواهید از نظر اقتصادی در زندگی مدیریت دقیقی داشته باشید، باید از جزییات فیش حقوقی اطلاعات کسب کنید. اطلاع از این جزییات موجب می‌شود تا برنامه‌ریزی دقیق‌تری برای خرج و برج زندگی داشته باشید و توانایی پس انداز پول و سرمایه‌گذاری را کسب کنید.

سعی کنید با مطالعه دقیق حقوق سال 1400، مزایا و کسورات مقطعی را نیز درنظر داشته باشید تا دچار مشکل نشوید. یادتان باشد گاهی کسب اطلاعات در خصوص جزییات حقوق سال 1400 موجب می‌شود تا در مقابل سو استفاده از ناآگاهی مقاومت کنید. بسیاری از شرکت‌ها بدون استفاده از نسل جدید دستگاه های حضور و غیاب و همچنین، عدم مدیریت صحیح پرسنل، بدون درنظر گرفتن منافع پرسنل اقدام به کاهش حداقل حق تصویب شده کارمندان می‌کنند. پس سعی کنید با درک دقیق این جزییات، حق و حقوق‌تان در کسب و کار را بدانید.

فرمول‌های مهم در محاسبه حقوق و مزایا

معمولا برای بررسی دقیق میزان دریافتی، فرمول‌هایی مورد استفاده قرار می‌گیرد که برای تعیین حداقل دریافتی در هر بخش از جدول فیش حقوقی اعمال می‌شود. اطلاع از این فرمول‌ها به شما کمک می‌کند تا بتوانید به شخصه محاسبات فیش حقوقی را چک کنید و تحلیل دقیقی از قانونی بودن آن داشته باشید.

ردیفنوع محاسبهفرمول محاسبه
1مزد هر ساعت کارمزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳
2اضافه کاری قانون کارمزد ساعتی ضربدر ۱.۴ ضربدر ساعات اضافه کار
3جمعه کاری قانون کارمزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ضربدر ساعات جمعه کاری
4شب کاری قانون کارمزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ ضربدر ساعات شب کاری
5سنوات سالانهسابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهیانه
6سنوات ماهانهسابقه کار به ماه ضربدر ۲.۵ ضربدر مزد روزانه کارگر
7عیدی و پاداش سالانهسابقه کار به سال ضربدر دوبرابرآخرین حقوق ماهیانه
8سنوات ماهانهسابقه کار به ماه ضربدر ۵ ضربدر آخرین مزد روزانه کارگر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *